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       研发人力资源资源管理是产品与研发管理体系必不可少的制成部分。其中核心部分包括:

        • 研发组织设计

 • 研发绩效管理与激励机制

 • 研发任职资格管理与职业发展通道

 • 研发关键人才培养

       研发管理,是一个以投资为导向,以人为本的管理体系。

       可以说,人力资源体系构建的合理性和有效性,是产品创新与成功的关键支撑之一。构建高效的研发体系,不能抛开研发人力资源管理不谈,必须将研发人力资源管理体系的建设作为整个研发管理体系建设的核心与重点之一! 


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