陈老师

组织与人才发展专家，企业人力资源管理师，ACI国际职业培训师，IPTA国际职业培训师，ISPI国际绩效改进师，WIAC国际行动教练，WFA国家中级促动师，学习地图敏捷设计教练，国家高级职业培训师

专业背景：

  陈老师专注组织与人才发展，深耕人才供应链15+载，致力于人才发展组织发展研究，曾任大中华区百强人力资源集团—企业大学运营，见证组织从17家分公司到100家分公司的规模化发展；陈老师拥有十余年团队及组织学习实践研究，丰富的企业培训体系构建经验，有效帮助了众多企业管理层提升了企业人力资源的管理水平，并成功进行了科学的人力资源规划以及人才发展规划。

  陈老师曾任百亿集团型企业—企业大学首席学习官CLO ，最大运营幅度：七大分院 21条关键人才线；业务板块涉及研发（国内外研发中心）、智能制造、传统营销+电商（品牌+自主研发）、供应链（独立公司）、全国线下连锁（直营+加盟）、其他孵化类。目前担任多家企业人才发展及人力资源陪跑顾问。

擅长领域：

以战略为导向的人才培养发展体系建设、以任职资格为导向的课程体系设计开发、以课程体系为导向的课程体系搭建、以课程体系为导向的内训师体系打造、以课程体系为导向的带教体系设计开发、以课程体系为导向的战训项目设计并落地、以课程体系为导向的接口工具化体系开发、企业大学全维体系构建运营及辅导（EBOE模型研发）等。 成功案例：

《宁德时代营销、研发、运营、供应链四大体系核心岗位课程体系及课程体系开发全案》、《歌尔股份光学事业部项目》、《工艺开发关键岗位课程体系搭建项目、中国中车营销及资源开发条线课程体系设计开发项目》、《民生银行科技部关键岗位课程体系设计及课程开发项目》、《中国银行网点负责人人才画像及学习资源体系开发项目》、《中国移动云全量岗位课程体系搭建及课程开发项目》、《太平洋保险集团关键岗位课程体系及课程开发项目》……