培训服务形式 To carry out the form

公开课

公开课是指中天华夏定期举办的公开课程，我们选择经典的课程和资深的讲师，在指定的时间和城市开课，邀请各个企业的学员前来参加，不但可以跟我们的老师学习相关专业知识，还可以和其他公司的学员进行交流学习。

课程是精品小班授课，强调的就是实战。讲师会根据前来参训的企业的行业背景，准备案例，尽量照顾到前来参训的各个行业的学员；讲师在课程开始几分钟，会现场收集学员关注的问题…… 在培训过程中逐个解答学员的这些困惑，可以说真正做到了“答案就在现场”。

课程中，讲师安排了很多的案例分析和课堂练习，能够很好的加深学员的理解和吸收，由于讲师的实战经验丰富，学员学到的东西也非常实用，工作中可以直接参考使用。

实施流程

• 了解学员的需求，给予选择课程建议

• 学院确认参课；收集调研问卷，发送报道通知，安排学院住行

• 安排讲师与学员认识，交流，第一天收集课后收集学员课程建议反馈给讲师，并协同讲师调整；第二天课后学员课程评估，组织学院与讲师合影留念

• 将总结发送给培训负责人；电话了解学员对培训的整体感受，发送课程中所涉及的表格，工具等资料

• 将总结发送给培训负责人；电话了解学员对培训的整体感受，发送课程中所涉及的表格，工具等资料

咨询式培训

中天华夏为客户提供更为高效、务实的咨询式培训服务。通过课前深入细致的沟通与调研，针对性的培训方案，全方位的课后辅导，更好的贴合企业的实际，保障了培训效果。咨询式培训是培训、咨询与辅导一体化的培训方式，避免了“课上激情澎湃，课后执行无奈”的常见问题。在课后辅导中，学员可持续与讲师沟通交流，探讨如何在实际工作落地的问题，使培训转化为生产力。直接解决工作中的实际困难。中天华夏在这方面已走在国际前列，获得了众多企业的认可和青睐，已成为研发管理领域独树一帜的培训服务提供商。

实施流程

特色及优势

中天华夏独具特色的咨询式培训，相比传统的培训和咨询项目等方式，具有以下特点：

• 在培训中学习方法，在专题咨询中解决问题，在座谈辅导中答疑解惑

• 继承了传统培训模式的所有优势，可以系统的传递知识、工具和方法论

• 更深入的接触企业运作实际，直接面对实际的管理问题

• 相对于咨询项目，咨询式培训成本小、见效快

• 兼具培训与咨询的双重收益

• 结合读书会、辩论赛、企业交流、拓展等多种形式，收效更加明显！

学习卡

中天华夏为使VIP客户能够享受到更加完善、优惠和全面的服务，特推出培训学习卡服务。学习卡客户可以享受多达六项的优惠及服务保障。

• 国内最权威、最强大的研发管理讲师阵容！

• 世界五百强企业指定培训课程！

• 国际领先的全面课程体系！

• 致力于推动企业产品创新与研发管理能力的全面提升！

研发管理畅享学习卡方案

使用指南

中天华夏课程包括产品创新与研发管理体系、产品管理类、研发综合管理技能类、研发项目管理类、研发质量与测试管理类、研发人力资源管理类等六大类课程，每年推出精品公开课程60天以上，购卡会员可按课程安排表任意选择课程并可安排多人参加

学习卡有效期最长24个月，自购买之日起计算。消费完可续卡

公开课标准价格为3600元 /人次 （公开课通常为2天/次）；学习卡费用含授课费、教材费、税费，证书费、学员午餐费；不含晚餐、住宿及交通等费用

所有课程均须提前4周预订席位，由双方确认后按学习天数及人数相应扣减

学习卡全年课程安排会根据客户需求临时增开课程，或进行时间调整，具体安排以开课前45天的通知为准

本卡相关条款的解释权归深圳中天华夏企业管理咨询有限公司所有

6大优势

• 专业、专注

  最专业的国际化顾问团队

  国际领先的课程设置，多家世界五百强企业重复采购

  紧扣企业发展核心——专注产品创新与研发管理

• 专业、专注

  七大类别、百余门专业实战课程

  涵盖产品管理全生命周期、紧扣研发管理核心主题

• 系统、全面

  来自世界500强企业中高层管理的实战专业讲师

  来自世界500强企业中高层管理的实战专业讲师

  来自和成型于世界500强企业的实战型成熟课程

  小组互动式现场实战训练，充分交流互动与体验练习

  来部分课程附赠实战模板，方便学员课后使用

• 周到而独特的服务

  周到服务与全程跟踪系统，保障优越的培训效果

  提供量化、全面的培训报告，方便企业培训组织者了解学员的学习情况和效果反馈，并能收到来自授课专家的指导建议

  满足持续性的人力资源需求，个性化、体系化、便利化，实现人力资源投入产出率的稳定增长

• 更多增值

  赠送免费的HR培训或沙龙活动

  优先参加研发管理、人力资源等领域的交流、讲座等活动

  享受顾问免费上门指导服务半天 (限白金卡以上客户)

• 竞争力的价格

  学习卡额度灵活，丰俭由人。最少低至3人次，多至 100人次，更方便企业灵活分配培训预算

  公开课与内训灵活转换，避免不必要的浪费。

  低成本，高收益，最高可为企业节省培训投入至少50%以上!

  灵活升级保障，随时享受更加尊贵的服务体验